Fiscalização NR-1
Portaria MTE 1.419/2024 — riscos psicossociais obrigatórios no PGR.
Multas de R$ 443 a R$ 44.396 por infração (NR-28)
52
dias restantes
até 26/05/2026
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Compliance NR-1

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Ideal para relatórios de consultoria — inclui dados consolidados por setor
Score NR-1
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Taxa Compliance
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Multas Evitadas
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economia com compliance ativo
Economia Estimada
R$ 0
vs. não ter Pulso
alertas resolvidos + afastamentos evitados
🌡️ Clima da Equipe (Semana)
Agregação semanal dos 7 fatores psicossociais NR-1. Dados de 09/04/2026.
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Responder Alerta Psicossocial

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Ação Recomendada

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Scores dos 7 Fatores
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Calendario de Check-ins (30 dias)
Sem 1 check-in 2+ check-ins
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Semaforo dos 7 Fatores Psicossociais

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Scores baseados em percepcao (escala 1-5). Verde >=4.0 | Amarelo 3.0-3.9 | Vermelho <3.0
Adesao ao Pulso
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Colaboradores fazem check-ins diarios via Pulso Check-in. Aqui voce acompanha quantos ja responderam por periodo.
Hoje
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funcionarios fizeram check-in
Esta Semana
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participaram pelo menos 1x
Este Mes
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participaram pelo menos 1x
Dados agregados com K-anonimato (K≥5). Individuos nao sao identificados.
🔒 Cofre NR-1 — Documentos para Fiscalizacao
9 documentos
PDF
PGR — Programa de Gerenciamento de Riscos OBRIGATORIO
Documento completo com inventario de riscos psicossociais, plano de acao vinculado e cronograma. Conforme Portaria MTE 1.419/2024.
PDF
Inventario de Riscos Ocupacionais OBRIGATORIO
Mapeamento de riscos por setor: psicossociais, ergonomicos e fisicos. Matriz probabilidade x severidade.
PDF
Plano de Acao — Medidas Preventivas OBRIGATORIO
Medidas corretivas e preventivas com responsaveis, prazos e status. Blindagem PGR Action-Linked.
PDF
AEP — Avaliacao Ergonomica Preliminar NR-17
Demandas fisicas por setor, zonas de dor mais reportadas, recomendacoes ergonomicas. Dados do body map.
PDF
Relatorio Mensal Consolidado AUDITORIA
KPIs, analise por setor, tendencias, alertas resolvidos. Documento formal pronto para o auditor.
DOC
Registro de Treinamentos NR-1
Lista de treinamentos obrigatorios: riscos psicossociais, ergonomia, canal de denuncia, saude mental.
DOC
Termo de Ciencia e Anuencia LGPD
Art. 7 II, Art. 11 II a, Art. 16 I. Clausula de retencao, direitos do colaborador, segregacao de acesso.
DOC
Politica Institucional de Saude Mental
Documento baseado na NR-1 e Lei 14.831/2024 (Empresa Promotora da Saude Mental).
CSV
Checklist de Conformidade NR-1/NR-17
25 itens de autodiagnostico: NR-1, NR-5, NR-7, NR-17, LGPD, eSocial. Status e evidencias.
✓ Act-or-Acknowledge
✓ SLA Engine (72h/120h)
✓ K-Anonimato (K≥5)
✓ PGR Action-Linked
Bases legais para retencao:
Art. 7, II LGPD — Obrigacao legal (NR-1, CLT, eSocial) | Art. 11, II, "a" — Dados sensiveis de saude ocupacional | Art. 16, I — Retencao pos-vinculo (min. 5 anos + prescricao)
Segregacao de acesso: SESMT ve saude | RH ve apto/inapto | Gestor ve agregado anonimo
Adesao Individual
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Em dia
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Sem check-in
Status Nome Setor Ultimo Check-in Dias sem Check-ins/Mes Acao
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Respondeu hoje 1-3 dias sem 4+ dias sem Admin ve ADESAO (sim/nao), nunca respostas individuais (LGPD).
Historico de Relatorios
Evolucao do MioScore
Data Status Score Adesao Humor Alertas Acoes
Carregando historico...
0 registros encontrados. Dados com K-anonimato (K≥5).
Alertas Ativos
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Executar avaliação ergonômica Setor A
Risco crítico detectado. Prioritário para próxima semana.
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Revisar compliance NR-1
Alguns itens em atraso. Verificação recomendada.
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